La cofundadora de Exploramás, Eva Rosado, ha sido galardonada con el premio ESG Responsibility Champion en los VIII MPI Iberian Awards, un reconocimiento a su trayectoria en el team building corporativo con impacto social y medioambiental.
Eva Rosado y Exploramás: sostenibilidad aplicada al team building corporativo
La empresaria malagueña Eva Rosado, cofundadora de Exploramás, ha recibido uno de los reconocimientos más destacados del sector MICE ibérico por su apuesta pionera por la sostenibilidad, la responsabilidad social corporativa y las experiencias empresariales con propósito.
Rosado ha sido galardonada con el premio ESG Responsibility Champion durante la gala de los VIII MPI Iberian Awards, celebrada en Madrid ante cerca de 200 profesionales de la industria de eventos y reuniones. El reconocimiento pone en valor más de 25 años de trabajo desde Málaga al frente de una compañía que ha transformado el concepto tradicional del team building corporativo.
Exploramás nació en Mijas de la mano de Eva Rosado y Manuel Araujo con una visión clara: demostrar que las actividades para empresas podían ir mucho más allá de la convivencia puntual, la diversión o la motivación interna. Su propuesta ha vinculado desde sus inicios el fortalecimiento de equipos con el impacto positivo en las personas, el entorno natural y la sociedad.
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Un premio al liderazgo en sostenibilidad dentro del sector MICE
El premio ESG Responsibility Champion reconoce el trabajo de Eva Rosado como referente y directora de Sostenibilidad de Exploramás, una compañía que ha crecido desde Málaga hasta consolidar su presencia en distintas ciudades españolas, como Madrid, Barcelona, Sevilla o Valencia.
La entrega del galardón tuvo lugar en el marco de los VIII MPI Iberian Awards, celebrados bajo el lema “La conquista de lo extraordinario”. Esta edición reunió 130 candidaturas y volvió a situar estos premios como una de las citas de referencia para el sector de reuniones, incentivos, congresos y eventos en la península ibérica.
Tras recoger el premio de manos de Raquel Torres, CEO de Qalma, Rosado defendió una manera de entender los eventos como experiencias capaces de activar cambios reales.
“Crear eventos va mucho más allá de un día puntual. Cada experiencia es una chispa que enciende algo auténtico en las personas: en los niños que descubren que importan, en las comunidades que vuelven a creer, en la naturaleza que renace y se nutre con las súper semillas, y en todas las personas que nos unimos para hacerlo posible juntos”, explicó la empresaria malagueña.
Experiencias con propósito que dejan huella
Mucho antes de que términos como sostenibilidad, ESG o impacto social formaran parte del lenguaje habitual de las empresas, Exploramás ya trabajaba con una idea que hoy marca el rumbo de muchas organizaciones: las experiencias corporativas también pueden generar valor social y medioambiental.
Esa filosofía se ha materializado en proyectos muy diversos. Entre ellos destacan las experiencias solidarias junto a hogares de acogida, en las que los equipos de empresas construyen bicicletas de forma artesanal que después se entregan a niños en situación vulnerable.
También forman parte de esta línea de trabajo las acciones de educación ambiental, las jornadas de limpieza de playas, ríos y espacios naturales, y los llamados Solidarity Challenge, dinámicas diseñadas para mejorar la comunicación, el liderazgo y las habilidades de los participantes mientras se recaudan fondos para entidades sociales.
A lo largo de más de dos décadas, Exploramás ha trabajado con compañías como Google, Caterpillar, Raven Pack, Microsoft, L’Oréal Paris y Vegaverde, entre otras, llevando a distintos equipos empresariales una forma de entender el team building ligada a la cohesión interna, la emoción compartida y la responsabilidad colectiva.
Reforestación inclusiva, uno de sus proyectos más representativos
Uno de los proyectos más significativos liderados por Eva Rosado fue “Reforestación inclusiva”, una iniciativa desarrollada para Indra que movilizó a 500 voluntarios y a 200 personas con discapacidad intelectual en nueve provincias españolas.
La acción permitió plantar 6.500 árboles en colaboración con la Fundación Juan XXIII y distintas delegaciones medioambientales. El proyecto aunó sostenibilidad, inclusión y participación corporativa, tres ejes que definen buena parte de la trayectoria de Exploramás.
Este tipo de iniciativas reflejan el modelo que Rosado ha impulsado desde Málaga: experiencias empresariales que fortalecen equipos, conectan personas y dejan una huella positiva en el territorio.
Málaga como punto de partida para innovar en eventos sostenibles
Para Eva Rosado y Manuel Araujo, este reconocimiento supone también una forma de visibilizar el talento que nace desde Málaga y Andalucía hacia toda España. Exploramás ha logrado crecer sin perder una identidad marcada por la cercanía, la creatividad y la convicción de que los eventos pueden ser herramientas de transformación.
El premio ESG Responsibility Champion confirma una tendencia que gana peso en el sector MICE: las empresas ya no buscan solo organizar actividades memorables, sino generar experiencias alineadas con sus valores, su cultura corporativa y su responsabilidad con el entorno.
En ese contexto, la trayectoria de Eva Rosado demuestra que la sostenibilidad no es una etiqueta añadida, sino una manera de diseñar, producir y vivir los eventos desde el propósito.
