Marbella ha estrenado The Pool of Talents con la primera edición de la Marbella Youth Entrepreneurship Cup, una competición que ha puesto a ocho equipos de jóvenes de entre 16 y 21 años a defender sus ideas ante inversores reales en un formato inspirado en Shark Tank. El proyecto nace con una ambición clara: acercar a los estudiantes al mundo profesional con experiencias, mentoría y contactos que normalmente no llegan a estas edades.
Emprendimiento juvenil con formato real y vocación internacional
La cita se celebró en The Pool Marbella, en El Corte Inglés El Capricho, y reunió a centenares de asistentes entre emprendedores, familias, representantes educativos e inversores. Más allá del evento, el lanzamiento confirma la puesta en marcha de un ecosistema pensado para cubrir un vacío que sus impulsores detectaron en Marbella: la falta de oportunidades reales para jóvenes que quieren explorar su futuro profesional antes de llegar a la universidad o al mercado laboral.
La propuesta toma referencias claras del modelo anglosajón. Aquí no se trata solo de exponer una idea sobre el papel. Los participantes reciben preparación previa, suben al escenario, cuentan con apenas tres minutos para presentar su proyecto y se enfrentan después a preguntas directas de perfiles acostumbrados a evaluar negocios de verdad. Ese componente convierte la experiencia en algo mucho más cercano a una ronda de inversión que a un concurso escolar.
En esta primera edición, el jurado estuvo formado por Jonas Tellander, cofundador de Storytel; Linda Höglund, CFO de Job&Talent y exdirectiva de Goldman Sachs, Klarna y Electronic Arts; y Andreas Mihalovits, cofundador del Global Super Angels Club y de Marbella Tech Angels. Los criterios de valoración se centraron en la innovación, el potencial de mercado, la solidez del equipo y la capacidad de responder bajo presión.
El primer premio fue para Karim Rebeiz, estudiante de IE University, con F925, una marca de moda vinculada al emprendimiento que ya suma más de 250.000 seguidores en TikTok. El reconocimiento incluye 3.000 euros de financiación y seis meses de mentoría con Tech2Impact. El segundo puesto fue para StyleBot, una app de estilismo con inteligencia artificial creada por Naiya Belén, Tedde Van Den Berg y Ainara Miqueo Olavarría, estudiantes de Atlas American School of Málaga, orientada a optimizar el armario con un enfoque más práctico y sostenible.
Un proyecto creado por estudiantes para abrir puertas
Uno de los aspectos más interesantes de The Pool of Talents es su origen. La iniciativa fue fundada en febrero de 2024 por dos estudiantes de Marbella, Carlota Pulido y Yuval Arbel, después de comprobar las dificultades que tenían muchos jóvenes para acceder a prácticas, mentorías o entornos de aprendizaje conectados con la realidad empresarial. A partir de ahí, plantearon una estructura que no se queda en un único evento, sino que se apoya en tres pilares: potencial, preparación y oportunidad.
Su actividad combina programas abiertos a estudiantes con propuestas específicas para colegios asociados. Eso incluye talleres, competiciones, visitas a empresas, mentoría y prácticas estructuradas. Entre sus socios académicos figuran IE University y Marbella International University Centre, además de centros como The British International School of Marbella y EiC. En el plano empresarial, el lanzamiento contó con el respaldo de firmas como Cuatrecasas, Saboris y el propio espacio The Pool Marbella.
El valor de esta fórmula está en que plantea el emprendimiento juvenil no como una idea abstracta, sino como una posibilidad tangible. Para muchos estudiantes, participar en este tipo de entornos puede ser el primer contacto con inversores, empresas, mentores y dinámicas profesionales que suelen llegar mucho más tarde. Y eso, en una ciudad con un marcado perfil internacional como Marbella, abre una vía interesante para retener talento, estimular la iniciativa y conectar educación y empresa con más agilidad.
Marbella se posiciona como escaparate de talento joven
Con esta primera edición, Marbella no solo acoge una competición de ideas. También empieza a perfilarse como punto de encuentro para nuevas formas de emprendimiento juvenil con proyección internacional. The Pool of Talents se presenta como una iniciativa pionera en España por su estructura, su enfoque práctico y su carácter fundado por estudiantes.
El recorrido real del proyecto se medirá en los próximos cursos, cuando esa red de colaboraciones crezca y se traduzca en más oportunidades para quienes hoy buscan algo más que formación teórica. De momento, el arranque deja una idea clara: hay jóvenes preparados para defender proyectos con solvencia y hay ciudades que pueden convertirse en el lugar donde ese talento encuentre una salida.
