El Palacio de Ferias y Congresos Adolfo Suárez de Marbella fue el escenario del primer Foro Internacional de Turismo e Igualdad ‘Hacia un turismo socialmente responsable con los derechos de las mujeres’, en el que participaron diferentes agentes del sector para debatir sobre los desafíos y retos en esta materia.
Por primera vez, especialistas de las Naciones Unidas; de la Universidad; representantes del sector empresarial, hotelero, turístico y de restauración; sindicatos; colectivo de mujeres Las Kellys así como de la administración local y autonómica, analizaban el sector, debatían y ponían en común experiencias desde un punto de vista socialmente responsable con los derechos de las mujeres.
La concejala de Igualdad y Diversidad de Marbella, Isabel Cintado, apuntó que este foro “se enmarca en la campaña ‘He for she’ que lidera ONU Mujeres”. Además añadió: “Consideramos fundamental partir desde las distintas miradas y posicionamientos de los representantes de un segmento donde las mujeres presentan un alto porcentaje de fuerza laboral, llegando al 44 %, y donde sin embargo suelen ocupar puestos precarios, de bajo nivel y de baja remuneración”.
El foro, coordinado por la consultora y responsable de ‘Comunicando en Igualdad’, Caterina de Tena, “pretende lograr, a través de un espacio de diálogo, que también podamos trabajar y visibilizar la importancia que tiene invertir en las mujeres en el ámbito del turismo, el emprendimiento femenino y el liderazgo de las mujeres en asociaciones profesionales o empresariales y hablar de empoderamiento analizando las posibles medidas de acción que se pueden poner en marcha”, apuntó la concejala.
La vicepresidenta de la Diputación, Ana Mata, planteó el binomio Mujer y Turismo, como una apuesta por incorporar a las mujeres en todos los ámbitos de trabajo y emprendimiento del sector turístico.
Mata recordó que es fundamental trabajar transversalmente el turismo como vía de empoderamiento de las mujeres rurales, apoyando todas las medidas que contribuyen a que las mujeres participen del desarrollo socioeconómico de cada territorio y que permiten lograr mayor equidad entre géneros.
La programación de la jornada incluía la ponencia marco ofrecida por la especialista de ONU Mujeres Lorena Barba, sobre ‘¿Por qué invertir en las mujeres? Los beneficios económicos de la igualdad de género en el turismo’. Posteriormente, la vicedecana de Prácticas y Cooperación Empresarial de la Facultad de Turismo de la Universidad de Málaga, Josefa García, abordó ‘El emprendimiento femenino en el sector turismo. Avances y desafíos’. María Luisa Expósito, responsable de acción sindical de Comisiones Obreras (CCOO) y parte en la mesa negociadora del Convenio Provincial de Hostelería, analizó los ‘Avances en la protección de los derechos de las mujeres en el sector de la hostelería’, sobre todo las modificaciones que se han hecho en el caso de las camareras de pisos, mientras que Ana García, presidenta de la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de San Pedro Alcántara (Apymespa) abordó el liderazgo de las mujeres en las asociaciones empresariales y profesionales del sector como una buena práctica.
El programa contó con una mesa redonda con representantes de las administraciones públicas y agentes claves del sector sobre ‘Análisis del sector turismo como vehículo para el empoderamiento de la mujer. Desafíos y posibles medidas de acción’, con la participación de Carmen Moreno, coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer de Málaga; Ana Mata, vicepresidenta segunda de la Diputación de Málaga y diputada de Igualdad e Innovación Social; Laura Díaz, camarera de piso y sindicalista; Luis Callejón, presidente de AEHCOS; Juan José González, presidente de CIT Marbella, y Carlos Díez de la Lastra, director de Les Roches.
La jornada concluyó con una clase magistral sobre ‘Presupuestos sensibles al género. Herramienta para incluir el enfoque de género en nuestras empresas turísticas, organizaciones e instituciones´, de nuevo de la mano de la especialista regional de ONU Mujeres Lorena Barba.
